El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las habilidades demandadas, y las requisitos del contexto de trabajo. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://getsocialsource.com/story6548154/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque