Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://woodyxrgm296069.link4blogs.com/59474281/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan