тратится на координацию и администрирование, а не на исполнение. В результате — значительно снижается нагрузка на бухгалтерию, исключаются ошибки, а сотрудники получают зарплату вовремя и в полном объёме. Кроме того, можно внедрить гибкие премиальные схемы, основанные на результатах работы, что повышает мотивацию персонала. Вторая часть фокусируется на когнитивных ловушках и https://andyxchko.vidublog.com/37229228/автоматизация-бизнеса-с-помощью-ии-no-further-a-mystery