Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. La salud gremial debe orientarse a la promoción y el mantenimiento del más alto cargo de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las https://letusbookmark.com/story21826395/consideraciones-a-saber-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es