Medir el impacto: Después de implementar cambios, es recomendable realizar una nueva medición para evaluar la efectividad de las acciones tomadas y hacer ajustes si es necesario. El diagnóstico también se utiliza para evaluar el cumplimiento de las normas y regulaciones laborales y para desarrollar planes de prevención y Manage https://edwardv246oom7.homewikia.com/user