En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el patrón y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. El análisis del trabajo es un examen y una evaluación detallada del rol, que sirve para que reclutadores https://analisispuestodetrabajodi24568.topbloghub.com/34805725/una-revisión-de-puesto-de-trabajo-analisis-datos